问题 开放性试题

古语:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

谚语:从小偷针,到大偷金;从小偷壶油,到大偷头牛。

成语:法网恢恢,疏而不漏。

(1)根据所学的法律知识分析上述古语、成语、谚语所包含的道理。

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(2)再列举两个包含这个道理的格言、成语、古语或谚语等。

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(3)运用其中一个写一段话作为自己的座右铭,以告诫自己学法、守法。

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答案

(1)①一般违法与犯罪之间没有不可逾越的鸿沟,有一般违法行为的人,如不及时改正,发展下去必然导致犯罪。②一般违法与犯罪的本质是相同的,都是具有社会危害性的行为,都必须受到法律的制裁。③青少年应防微杜渐,防患于未然。

(2)如俗语“小洞不补,大洞吃苦”,古语“千里之堤,溃于蚁穴”等。

(3)提示:本问具有开放性,鼓励创造性思维,要求主题明确、文字简洁明了。

多项选择题
问答题

甲公司为一家从事电子元件生产的非国有控股上市公司。为了促进公司持续健康发展,充分调动公司中高层管理人员的积极性,甲公司拟实行股权激励计划。  (1)2011年8月,甲公司就实行股权激励计划作出如下安排:  ①2011年9月至10月,总经理牵头组织人事部门及财务部门拟定股权激励计划草案。  ②2011年11月1日,召开董事会会议审议该股权激励计划草案。如获通过,将于11月8日公告董事会决议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见。  ③2011年11月,聘请注册会计师就股权激励计划是否履行了法定程序、是否符合国家有关规定等发表专业意见,并出具意见书。  ④2011年11月29日,召开股东大会审议该股权激励计划。如获通过,即着手准备实施。  (2)2011年11月29日,甲公司股东大会批准了该股权激励计划。甲公司随即开始实施如下计划:  ①激励对象:5名中方非独立董事、45名中方中高层管理人员、1名外籍董事和15名外籍高层管理人员,共计66人。  ②激励方式分为两种:  一是向中方非独立董事和中方中高层管理人员每人授予10 000份股票期权,涉及的股票数量占公司当前股本的0.5%。这些激励对象自2012年1月1日(授予日)起,连续服务3年后,可按每股5元的价格购买 10 000股公司股票;该股票期权应在2015年12月31日之前行使。  二是向外籍董事和外籍高层管理人员每人授予10 000份现金股票增值权。这些激励对象自2012年1月1日(授予日)起,连续服务3年后,可按行权时股价高于授予日市价的差额获得公司支付的现金;该增值权应在2015年12月31日之前行使。  (3)2012年,没有激励对象离开甲公司;2012年12月31日,甲公司预计2013年至2014年有5位中方中高层管理人员和1位外籍高层管理人员离开。  2012年1月1日,甲公司股票的市价为每股12元,股票期权的公允价值为每份7元,股票增值权的公允价值为每份6元;2012年12月31日,甲公司股票的市价为每股15元,股票期权的公允价值为每份9元,股票增值权的公允价值为每份8元。  假定不考虑其他因素。  要求:

根据资料(1),逐项判断甲公司①至④项计划是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别指出不当之处,并逐项说明理由。