强制分布法的主要特点有（）

A、适用于被考核人数较少的情况

B、考核过程比较复杂

C、不利于管理控制

D、具有很强的激励和鞭策员工的功能

置信区间的大小与所取置信水平及显著性水平有关，置信水平取得大，置信区间也大，因此置信水平取得越大越好。