指数按照计算方法不同，可分为( )。

A．质量指数

B．加权指数

C．个体指数

D．数量指数

E．简单指数

公道在职场中的重要性在于( )。

A．公道是员工和谐相处，实现团队日标的保证

B．公道是企业发展的重要保证

C．公道与否影响到员工职业发展的前景

D．公道是确定员工薪酬的一项指标