问题 问答题 简答题

用人力需求预测法的局限性?

答案

参考答案:

①无视生产技术的变化及替代可能性的存在。

②人才培养及供给被限定在制度化的正规教育系统内。

③无视现存人才的再利用。

④对于人才培养及必要的资源和手段配合的变化及可替代性考虑不够。

⑤对人才培养的成本不够重视。

⑥忽视职业与学历的关系。

单项选择题
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