平衡计分卡最突出的特点是( )。

A．将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来

B．将企业发展战略与企业的绩效评价系统联系起来

C．把企业的使命作为具体的目标和评测指标

D．战略转变为具体的目标和评测指标

E．实现战略和绩效的有机结合

根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。

A、衍生性的企业年金

B、强制性的企业年金

C、自愿性的企业年金

D、集体谈判决定的企业年金

E、市场机制决定的企业年金