设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()。

A．没有了报酬上的就业优势

B．一些雇主有种族歧视

C．工资太低不能维持生活

D． 生产力不能满足雇主的要求

影响投资者风险承受能力和收益需求的各项因素有( )。

A．投资者的年龄或投资周期

B．资产负债状况

C．财务变动状况与趋势

D．财富净值和风险偏好等因素