企业可以采用的人力资源需求预测方法有()

A.一元回归分析法

B.德尔菲法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员判断法

E.转换比率分析法

全科医生与专科医生的区别不包括

A．是否接受全科医学专门训练
B．接受医学模式的基础是否相同
C．是否全面掌握各科业务技术
D．是否提供连续性、整体性服务
E．是否提供预防、医疗、保健、康复一体化服务