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问题 单项选择题 案例分析题

某妇女，60岁，绝经11年，近3个月 * * 不规则流血2次，妇科检查：外阴 * * 无萎缩，阴毛较多，宫颈光滑，子宫前倾，大小质地正常，右侧附件区扪及如新生儿头大小肿块，质中，活动良好。

为排除子宫内膜癌，需行哪项检查（）。

A.宫颈刮片细胞学检查

B. * * 镜

C.宫颈活体组织检查

D.宫颈分泌物涂片找癌细胞

E.分段诊断性刮宫

答案

参考答案：E

问答题 案例分析题

浙江美都公司董事长李觉得非常沮丧，因为昨天公司发生了一件让步自己极其尴尬的事情：去年美都喜气洋洋引进的16名大学生提出集体辞呈。 美都公司是一个生产小型机械的起步不久的民营企业，现有250余名员工大多只有初中文化程度，高中以上文化程度的只占较小比例；虽然企业的产品现在销路不错，但是李深切感受到提高产品技术含量和员工素质的必要性。李在多次场合向现有员工表达了应居安思危，积极引进高素质人才的计划，但是大多数管理人员对现状非常满意，因而对李的建议无动于衷。在李的坚持下美都公司在去年的人才招聘会上一口气引进了16名刚刚毕业的大学生，并给予他们较高的工作生活待遇。 大学生的到来给美都公司带来了生气，也增加了公司支持与反对引进大学生的员工之间的意见分歧。有员工向董事长抱怨某些大学生动手能力很差，缺乏实际工作经验，更缺乏虚心向老工人学习技术的认真态度；大学生们却认为虽然董事长本人非常重视人才，但厂方在工作安排上仍然对他们另眼相待，公司许诺的一些优惠条件不是最终要打折扣，就是需要漫长的等待过程；大学生们的工资虽然高于普通职工，但是却不如其他大中型企业。这些矛盾逐渐积累的结果就是这16位大学生集体提出了离开美都的申请，而且李听说其中几位大学生已经找到了更好的工作。 请你结合人力资源管理的知识并结合实际进行分析：

你认为象美都公司这样的企业应该如何设计人才引进和开发策略？
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单项选择题

关于国内存局候领邮件的收寄，下面说法错误的是（）。

A.如收件人的姓名不完全，或使用暗号的，不予收寄

B.如系自行投入信箱（筒）的，应通知寄件人限期领回

C.给据邮件应在相关收据和存根上加盖“存局候领”戳记

D.相关清单备注栏加注“存”字
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