人力资源实务的个体员工一致性指的是( )。

A．在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性

B．组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致

C．对于同一个员工而言，人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾

D．薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立

规划部门批准工商局建一处办公楼，但该处办公楼附近的气象局认为规划部门批准的办公楼影响气象站的天气预报，提起诉讼，下面说法正确的是______。

A．气象局不能提起行政诉讼，因其是行政机关

B．气象局和工商局可以找其共同的上级机关市政府协调处理

C．气象局因相邻权受损害可以原告资格提起行政诉讼

D．气象局因其职能受侵犯，可以规划部门为被告提起行政诉讼