某市集团公司员工吴某，2009年取得以下收入：
(1)每月取得工资收入3000元，个人按规定比例缴纳住房公积金176元(单位按规定承担176元，合计住房公积金352元)；每月另有奖金2500元；
(2)12月取得全年一次性奖金30000元；
(3)利用工作之余为另一建筑企业做工程设计，分三次取得设计费共计30000元；
(4)年初将门面房出租给外地来本地做生意的人员经营，合同租期3年，按年收取租金24000元，按规定缴纳了营业税、房产税、城建税及附加，当年4月因大风阳台受损，支付修理费1000元；
(5)6月将十年前购入的自有商住楼对外转让，取得转让收入500000元，原购入时发票及合同注明的价款为350000元；(不考虑营业税、城建税及教育费附加以外的税费)
(6)8月取得另一上市公司股息20000元。
要求：根据上述资料，按下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数：
1.全年工资应纳个人所得税(不含全年一次性奖金部分)；

如果定作人对( )，致使承揽人应该交付工作成果而未能交付的，其风险依然转移于定作人。

A．工作管理领受迟延

B．工作时间领受迟延

C．工作过程领受迟延

D．工作成果领受迟延