虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。 以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强( )

A．虽然人事部没有雇用高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权

B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人

C．人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量

D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权

如图所示，光滑绝缘的水平面上有带异种电荷的小球A、B，它们在水平向右的匀强电场中保持相对静止并共同向右做匀加速直线运动．设A、B的电荷量绝对值依次为Q_A、Q_B，则下列判断正确的是（　　）

A．小球A带正电，小球B带负电，且Q_A＞Q_B

B．小球A带正电，小球B带负电，且Q_A＜Q_B

C．小球A带负电，小球B带正电，且Q_A＞Q_B

D．小球A带负电，小球B带正电，且Q_A＜Q_B