把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

A.重要程度

B.规划范围

C.时间长短

D.组织目标

以下哪些是环境法律关系的构成要素（）

A、环境与资源保护法律关系的主体

B、环境与资源保护法律关系的内容

C、环境与资源保护法律关系的客体

D、环境与资源保护法律关系的受体