在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。

A、培训时间过短

B、没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解

C、新员工会对此感到厌倦

D、新员工不可能一次全部记住所有的话