对项目或方案的执行情况进行检查和调整,并依据已制定的标准衡量决策是否奏效。这一环节属于决策的()步骤。
A、查明问题
B、寻求解决方案
C、执行和评估
D、作出决策
参考答案:C
未加工的猪鬃 ( )
在伯恩斯的领导理论下,善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于( )。
A.人际取向型领导
B.交易型领导
C.改变型领导
D.工作取向型领导