张某在甲公司连续工作满10年，甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同，张某则要求签订无固定期限劳动合同，甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同，公司就不再续签劳动合同，也不需要支付经济补偿金。为此，双方发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。

根据上述资料，回答下列问题：

劳动争议仲裁裁决对用人单位直接生效的条件包括（）。

A．追索劳动报酬、经济补偿金等内容

B．追索的数额不超过劳动者的12个月的工资

C．因执行国家的劳动标准发生的关于工作时间的争议

D．因执行国家的劳动标准发生的关于休息休假的争议

电网解环操作前的注意事项不包括下列哪一项（）

A、潮流的重新分布能满足继电保护要求

B、确保解环后系统有关部分电压应在规定范围之内

C、潮流的重新分布能满足系统设备容量的限额

D、调整系统频率