管理者要处理大量不同类型的问题，按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是（）。

A、制定员工的个人发展目标

B、制定员工的职业生涯规划

C、部门重组

D、供应商未及时供货