( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不问岗位的工作经验的培训方法。

A．工作指导法

B．特别任务法

C．工作轮换法

D．现场培训法

工程咨询服务的投标文件通常采用( )的形式。

A．合同书
B．报告书
C．说明书
D．建议书