劳动争议，又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是( )。

A．小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了

B．某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭

C．某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D．张姐和王姐同是物业公司职员，两人共同管理一块草坪，张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

相邻含水层之间水头差（）、弱透水层厚度（）、垂向透水性（），则单位面积越流量便（）。