企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。

A.了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化

B.对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师

C.掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况

D.能够进行培训预算管理和培训实施管理

E.掌握培训评估的主要方法和手段

我国产业结构政策调整的目的是( )。

A．实现产业部门间优胜劣汰的选择

B．培育具有国际竞争力优势的主导产业

C．更好发挥市场资源配置的优势

D．增强政策实施的有效性