人力资源部门有各种关于职位的资料，（）是人力资源部门最重要的文件。
A、任职资格
B、人员规范
C、工作描述
D、招聘广告
参考答案：C
人体实验伦理审查的目的不包括（）
A.促进社会公正
B.使科研论文顺利发表
C.保证研究结果的可信性
D.保护受试者的尊严和权利
E.保护受试者的安全和福利
衡量电力行业能源效率的主要指标指（）。
A、供电煤耗和线损率
B、火电厂用电率和用水率
C、火电厂用电率和耗油量
