参考答案：

（一）设置表现目标而不是结果目标

（二）长期目标与短期目标相结合

（三）设置具体的目标而非模糊的目标

（四）设置现实的目标而非不现实的目标

（五）设置自我比较目标而不是他人比较目标

（六）个人目标与集体目标相结合