问题 单项选择题

无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反()要求,因而不具有法律效力。

A.当事人本来意愿

B.法律、行政法规

C.职业道德

D.平等原则

答案

参考答案:B

单项选择题
填空题