MART原则中的T是指（）。

A.合理的时间约束

B.可衡量性

C.可接受性

D.与组织需要和员工前程的相关性

治则为

A．健脾和胃，舒筋活络

B．补益脾气，祛邪通络

C．补中益气，健脾升清

D．健脾益气，利水渗湿

E．补益气血，濡养筋脉