通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于

A．纵向职业途径

B．横向职业途径

C．网状职业途径

D．多阶梯职业途径

合同采购数量为10.0kg，合同内对磅差和尾差规定的范围是±0.2kg，实际交货数量为10.1kg，则（）。

A.按多交对待

B.采购方退回0.1kg

C.双方互不退补

D.采购方不退回应补差价