劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（）

A、用人单位与劳动者可以重新协商；

B、协商不成的，适用集体合同规定；

C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；

D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。