（）是围绕着改善个人与岗位要求的配合关系而制定的。

A.晋升规划

B.补充规划

C.培训开发规划

D.配备规划

当归的功效是

A．补血，止血，止痛，止泻
B．补血，止血，止痛，润肠
C．补血，活血，止血，止泻
D．补血，活血，止痛，止泻
E．补血，活血，止痛，润肠