某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员。
根据上述资料回答下列问题：

为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行( )。

A．薪酬调查

B．人员调整

C．工作结构调整

D．人员调入