参考答案：事件一：承包商所提索赔理由成立，应予以接受。
配合用工人工费为10×40=400元
人工闲置人工费不应按工日单价计算，而应按人工降效费计算；
机械闲置费不应按台班费计算，而应按折旧费(自有设备)或租赁费(租赁设备)计算；
事件二：承包商所提索赔理由不成立，应予以拒绝；
因为职工教育经费已包含在建安工程费中的间接费(或置业管理费)中；
事件三：承包商所提索赔理由不成立，应予以拒绝；
因研究试验费已包含在建安工程费中的其他直接费中；
事件四：为民工搭建的用房费用索赔理由不成立，应予以拒绝；
因该费用已包含在建安工程费中的现场经费中，而为建设单位搭建的办公用房理由成立，应予以接受；因该费用未包含在合同价中，属于建设单位管理费；
事件五：承包商所提索赔理由成立，应予以接受；
人工费补偿：(2500-2000)×35=17500(元)
机械费补偿：(250-200)×150=7500(元)
机械闲置费和进出场费不予补偿，因为原网络计划中也有上述费用；
事件六：承包商所提索赔理由成立，应予以接受；
应补偿K工作的工程款20万元