参考答案：B

解析：组织文化的作用机制具有评价性、个体性和自然性的特点。评价性指通过组织对其成员和组织成员之间的相互评价来实现其价值取向和道德规范对组织成员的约束；自然性指通过自然的、日常的活动规范而形成的组织成员的自发行为，来实现组织文化的规范；个体性是指组织文化的各种规范和约束都是通过个人对群体规范的自我调整和遵守来实现的。