问题
单项选择题
在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作中这种做法称为( )。
A．效率工资
B．晋升竞赛
C．内部劳动力市场 D．在职培训
答案
参考答案：C
解析： 企业内部劳动力市场通过年功序列工资、晋升刺激、退休金计划等手段来克服计时工资所造成对员工缺少激励性的弊端，有助于计时工资的推行。
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