参考答案：(1)建立企业文化变革指导机构。
(2)对企业内外环境开展调查。
(3)对现有文化进行诊断。
(4)对企业文化需求进行评估。
(5)制订变革方案。
(6)培训。
(7)领导垂范、英雄启迪。