社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。

A.训练与发展

B.人员机构设置

C.绩效评估与激励

D.报酬管理

E.员工关系与维持

管道通球试验的通球率应（）。

A、不小于75%

B、不小于90%

C、达到100%

D、不大于100%