将用已经制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法称为
A．过程管理B．人员管理C．统筹管理D．目标管理E．时间管理
参考答案：D
某男，44岁。症见面红，头胀痛，眩晕耳鸣如蝉，急躁易怒，腰酸足软，脉弦细。其病机是
A．肝火上炎
B．心阳亢逆
C．心胃火旺
D．肝阳上亢
E．脾阳亢进
由于人的过失造成的事故是（）。
A、责任事故
B、非责任事故
C、破坏性事故
D、安全事故
