问题
单项选择题
某公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资制，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。
根据上述材料，回答下列问题。
该企业采用计件工资的主要原因是( )。
A．按工作成果计酬，相对合理
B．易于计算单位产品的人工成本
C．提高工作效率
D．节省开支
答案
参考答案：C
解析： 计件工资使得员工的工资直接与其绩效相挂钩，促使员工提高工作积极性，改善绩效，同时可以减少企业的监督成本。