问题
单项选择题
（）是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工
A．信息公开原则
B．效率优先原则
C．公正平等原则
D．双向选择原则
答案
参考答案：B
解析：
4个选项均为企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则，但题干所述为效率优先原则的定义，故选B。
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（）是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工
A．信息公开原则
B．效率优先原则
C．公正平等原则
D．双向选择原则
参考答案：B
解析：
4个选项均为企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则，但题干所述为效率优先原则的定义，故选B。
本题为不定项选择题，即每小题至少有一项是符合题意的；请找出恰当的选项。
| 张处长主张在管理工作中充分发挥下属的积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属机关，自己只负责最重要的事情。有人找他反映问题，他总是说，这件事不归我管，你去找XX去。他充分信任下属机关，从不过问他们的具体工作。半年里，他只开了四次会，每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢，并对下一步工作提出非常原则的意见。后来，上级领导前来检查，发现下属机关之间互相扯皮，人心涣散，很多工作都没有落实。张处长非常伤心，决定所有的事情都由自己一个人说了算。 |
张处长采用的这种领导方式可能有( )的积极作用。
A．下级乐意服从上级领导
B．下级能主动，积极地工作
C．行政人员能齐心协力地完成工作任务
D．决策具有民主性和开放性