为《三国志》作注的学者是

A．颜师古

B．裴松之

C．陆法言

D．刘孝标

谈判，操纵，强制，职工培训，增加的沟通都是管理者可以使用的途径来：（）

A.提高员工士气

B.克服对于变革的抵制

C.维护对信息的控制

D.向上下级显示自己的权力