参考答案：B,C,D

解析： 伯恩斯最初确立了两种类型的领导：交易型和改变型。交易型领导基于的是一个人在组织中的位置与相关的官僚制权威和合法性。与此相反，改变型领导是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者，改变型领导者的特征，包括：①魅力；②激励；③智慧型刺激；④个性化关怀。