要坚持以业绩为导向的激励约束机制，只有通过重罚的手段，才能使人不敢犯错，调动各级单位和员工的积极性.
参考答案：错
患者，女，20岁。症见胁肋作痛，脘腹闷胀，口苦，舌质偏红苔薄黄，脉弦稍数。用药首选（）。
A.木香、砂仁
B.川楝、小茴香
C.元胡、川楝子
D.高良姜、香附
E.丁香、小茴香
岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。
A．劳动报酬
B．劳动技巧
C．劳动环境
D．劳动能力
