要坚持以业绩为导向的激励约束机制,只有通过重罚的手段,才能使人不敢犯错,调动各级单位和员工的积极性.
参考答案:错
患者,女,20岁。症见胁肋作痛,脘腹闷胀,口苦,舌质偏红苔薄黄,脉弦稍数。用药首选()。
A.木香、砂仁
B.川楝、小茴香
C.元胡、川楝子
D.高良姜、香附
E.丁香、小茴香
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()。
A.劳动报酬
B.劳动技巧
C.劳动环境
D.劳动能力