问题
单项选择题
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。
根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是______。
A．科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习
B．在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退
C．大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评
D．45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨
答案
参考答案：A
解析： 根据题干信息可知，人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。A项中，陈力对新设备的不感兴趣，也不积极学习，属于观念、知识的落后；B项中刘主任的情况属于人才的有形磨损；C项为无关选项；D项中王组长的情形属于人才的有形磨损。故选A。