确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括( )。

A．企业发展战略
B．企业组织结构
C．企业生命周期
D．企业员工素质

假定通过对股票过去价格的分析，投资者得到以下观察现象。其中，( )与有效市场假定的弱有效性形型相抵触。

A．平均收益率远远大于零
B．某一周的收益率与其下一周的收益率之间的相关系数为零
C．在股票价格上涨10%以后买进，然后在股价下跌10%后卖出，能够取得超额收益
D．持有期分红率较低的股票能够取得超过平均水平的资本利得