社会管理及人力资源开发与管理中的人际关系，是指社会生产劳动及社会生活中人与人之间的心理关系或心理距离，它的变化与发展取决于（）。

A.雇员方的贡献大小

B.双方需要满足的程度

C.雇佣方的报酬多少

D.双方的认可程度