有效的绩效管理的特征包含()。
A.可扩充性
B.抽象性
C.可接受性
D.经济性
参考答案:C
解析:有效的绩效管理应当具备以下五个特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。
若有定义:int a=8, b=5,c;,执行语句c=a/b+0.4;后,c的值为( )。
A.1.4 B.1C.2.0 D.2
“十八反”中,与乌头相反的药物是()
A.玄参
B.瓜蒌
C.细辛
D.海藻
E.白芍