问题
单项选择题
在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是（）。
A.刻板效应
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.过宽或过严倾向
答案
参考答案：D
解析：过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中，有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。
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在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是（）。
A.刻板效应
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.过宽或过严倾向
参考答案：D
解析：过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中，有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。