参考答案：B

解析：《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。”