参考答案：D

解析：团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单.同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。但这类奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动。