问题
多项选择题 案例分析题
某综合性大学目前大约有10000名学生和500名教授，教授可以从校外招聘，也可以在学校内部教师中产生。由于该大学明年预计要进行扩招，因此该大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源的供给预测等内容。
如果教授都从学校内部教师中产生，那么可以运用以（）方法进行预测。
A.人员核查法
B.人员调配图
C.地方劳动力市场预测
D.马尔科夫分析方法
答案
参考答案：A, B, D
解析：企业内部供给预测方法包括：人员核查法、人员调配图、马尔科夫分析方法。