人力资源供求平衡是编制企业人力资源规划工作的重要内容。人力资源供求平衡，主要体现在（）

A.人力供给与人力需求总量的平衡

B.人力供给与人力需求结构的平衡

C.进入企业的员工与离开企业的员工数量上的平衡

D.应聘的人员数量与企业需求的人员数量平衡

E.企业应满足应聘人员的工资要求