案例：米乔特（1962年）做过一个实验，他用一个黑色的长方形A和一个灰色的长方形B，先使A沿着直线移动，一直触及B后停止A的移动，然后B开始移动，逐渐离开A。实验者操纵A与B的移动速度，使两者作不同的变化，这时被试者也随之作不同的归因。若A移向B的速度大于B离开A的速度，被试者将之归因于“B的离开是受到A的影响”；反过来，若A移向B的速度小于B离开A的速度，则被试者归因为B的移动是一种“逃避”行为，是B出于对A的“恐惧”。

结合案例回答：

（1）被试者的归因偏差类型是什么？

（2）常见的归因偏差还有哪些？

（3）联系管理实际谈谈如何在管理中克服归因偏差？

读研究生的直接成本有( )。

A．学费

B．书本费

C．伙食费

D．不得不放弃的工作的收入