问题
问答题
谢丽君，女，本科学历，国际贸易专业。谢丽君本科毕业后没有立即工作，而是先结婚，随后有了女儿，便在家照顾女儿。五年后，女儿上幼儿园了，谢丽君想出去工作，可是投了很多简历，也面试了八九家单位，都被拒绝了，因为对方只招男性。五个月过去了，谢丽君终于找到了一份工作，可是遭受了不平等待遇。因为和她学历相同、工作内容相同、入职时间相同、同样没有工作经验的男同事，拿到的工资却比她高许多。谢丽君心里无法平衡，便找到社会工作者寻求帮助。
[问题]
谢丽君遭遇不平等待遇的原因主要有哪些
答案
参考答案：上述案例中，谢丽君遭遇不平等待遇的原因主要有以下几个方面：
(1)生产力水平相对落后时期，“男人以社会为主，女人以家庭为主”的传统性别分工模式影响男女就业平等，使得社会分工模式仍是男主女从。
(2)历史原因的影响，妇女的潜力开发远远低于男性，影响到劳力分配，也使得男女就业不平等。
(3)虽然国 * * 障妇女获得与男子平等的就业机会、共享经济资源和社会发展成果，但由于我国现行的制度和政策还不够完善，使男女同工不同酬的不平等现象有滋生的土壤。