问题
多项选择题
以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿( )
A．公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B．公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某提出解除劳动合同
C．公司被依法宣告破产，劳动合同终止
D．张某在试用期间被证明不符合录用条件，公司提出解除合同
答案
参考答案：A,B,C
解析： 根据《劳动合同法》第46条规定，ABC当选。D选项中，由于劳动者过错而导致用人单位提出解除合同，不支付劳动补偿。
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